Savo darbe vadovaujamės Susitelkimo į sprendimus filosofija (Solutions Focus, toliau tekste – SF). SF yra itin veiksmingas ir praktikoje pasitvirtinęs požiūris, naudojamas įvairių profesijų ir organizacijų atstovų, padedantis pasiekti apčiuopiamo progreso. Nesvarbu, ar jau dabar susiduriate su opia organizacijos problema, ar tik pradedate suvokti, kad reikalai komandoje galėtų klostytis kiek geriau, nesvarbu ar tai vadovavimas, pirkimas ar pardavimas, o gal vidinis stresas, konfliktai (...) – visada galima pradėti judėti progreso link.

Dirbadami tokiu būdu įsitikinome, kad šis požiūris padeda išvengti neretai bevaisės problemų priežasčių paieškos ir žengti pirmyn sprendimo link. Susitelkimas į sprendimus (o ne problemas), ateitį (o ne praeitį) ir į tai, kas sekasi gerai (o ne kas nepasisekė), leidžia pragmatiškai siekti teigiamų pokyčių. Susitelkimas į sprendimus (jų ieškant, atrandant bei aptariant) atsisako prielaidos, kuria vadovaujasi tradicinių požiūrių šalininkai, kad susitelkimas į problemas (analizuojant, reaguojant ir kalbant apie jas) yra geriausias būdas jas išspręsti.

Kas yra Susitelkimas į sprendimus? // Daugiau apie Susitelkimą į sprendimus //

Straipsnių archyvas